Lisa Praeg – Führen auf Augenhöhe durch partizipatives Leadership
Organisationen sind heute gefordert, nicht nur ökonomisch erfolgreich zu sein und nachhaltig zu wirtschaften, sondern auch einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten. Im Zeichen der neuen Arbeitskultur “New Work” bildet die Möglichkeit zur Mitbestimmung einen zentralen Faktor, nach dem junge und engagierte Arbeitskräfte einen Arbeitgeber oder eine Arbeitgeberin suchen. Partizipatives Leadership Weiterlesen…